繰り上げするべき（資産運用５％前提）
６５歳とかまで働きたいひと以外は繰り上げするべきです。本当でしょうか？一緒に見ていきましょう！
繰り上げ・繰り下げしている割合
繰り上げしているひとたち
国民年金で１２．４％です。あまりいないですね。
やはり繰り上げは損だと思っているのでしょうか？国民年金は８０万円くらいなので、これだけで暮らすことは難しいです。結論と矛盾して申し訳ありませんが、私なら１２０万円くらいの年金になるように繰り下げして増やすと思います(/・ω・)/。だって怖いもの。
一方で、厚生年金の人は０．４％しかいません。
高年者雇用安定法の影響か、厚生年金のひとは６５歳まで働くひとが多いのでしょう。ほとんどが６５歳まで受給しません。確かにしっかり働く人は６５歳で受給開始するのは良い選択です( ｀ー´)ノ。
繰り下げしている人たち
国民年金で１．５％、厚生年金で０．９％です。ほとんどいないですね。
これは７５歳まで繰り下げできるようにしても増えないでしょうね。
繰り上げのデメリットでよくある意見
よく言われるデメリットを、あえて否定する意見をみてみましょう。
年金が一生減額されるのはその通りですが、逆に手持ちの資金が減りにくいメリットがあるのではないでしょうか？
それ以外のデメリットは当てはまる事例が少ない気はしますが、その否定意見は以下のようになります。
年金額の増減だけを気にすればいい
ご自身が最低限やっていける年金額を確保できたら、繰り上げしてＯＫです。
年金額が不足していると精神的につらくなると思うので、最低限の年金額の確保をお勧めします。
何でもかんでも増やす必要はありません。暇だから働きたいという人は働いたら良いです。自由です。
繰り上げと繰り下げのどちらが良いかシミュレーション
しかし、シミュレーション上は、年金が不足していても繰り上げのほうがお得です。
国民年金受給者数
シミュレーション条件を考えるにあたり、年金額の統計を見てみましょう。
こちら、令和２年度の統計データです。国民年金の満額だと、７７万円なので、１５００万人がおよそ満額を受給していることになりますね。３３００万人が国民年金を受給しています。
国民年金を想定して、７７万円でシミュレーションをしてみましょう。
厚生年金受給者数
こちらも令和２年度の統計データです。
厚生年金受給者数は、比例報酬月額により、年金額が異なりますので、男女差が出ています。一番多い受給額は、男性２０４万円、女性１０８万円なので、共働きだと３１２万円となるでしょうか。
１００万円から２４０万円の範囲が多いので、厚生年金では、２４０万円を想定してシミュレーションをしてみましょう。
それと、ちまたで厚生年金の平均額と言われている１７３万円でもシミュレーションしてみましょう。令和２年のデータから計算すると、１７９万円ですが、まぁいいでしょう。
検証条件（資産は５％運用前提）
はい、眠くなりますね。飛ばしましょう(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ。
年金額は６５歳で受給した場合の金額を書いているので、繰り上げすればこの額より減ります。
長くなるので、Case１、Case３、Case５、Case１０を掲載します。残りは動画を見てね！
Case1
３００万円の支出が可能ですから、そこそこ余裕な生活ができますね。最低限生活できる年金額を確保できているなら、資産取り崩しも我慢できるので良いですよね。
この場合、７０歳受給が逆転できるのは９０歳以降です。長生きしないといけませんし、７０歳まで減っていく資産が恐怖なので、結局働くことになってしまいますね。繰り上げ受給が良いですね！
Case3
７０歳で資金が尽きてしまうので、初期資産額を多くしました。
その結果、ずっと増えてく結果になってしまった(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ。
やはり、９０歳以降での逆転なので、繰り上げが良いです。
Case5
貯金は多いけど、国民年金のみという人ですね。これも繰り上げ受給したほうがお得です。
Case10
貯蓄額が少ない場合です。６０歳から１５年働ければ、１００歳まで資産は持ちます。
この場合でも６０歳受給のほうが、ほとんどの期間でお得ですね！
最後に
駄文を読んで頂き有難うございます。
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